Nov 11
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Nov 8
      企业间人才竞争越来越激烈如何未雨绸缪从在校大学生中发现优秀人才做“种子选手”?企业快速扩张,新入职学生员工每年以100%的速度增长,如何让他们快速适应企业文化,走稳好职业生涯的起步段……这些都是来自企业管理一线的真实的人力资源管理困,也是许多企业共同面对的有典型意义的管理难题,对这些难题与困境的思考,企业所做的各种突破困境的尝试,他们在这种尝试中所获得的经验与教训的总结,就构成了最有说服力的企业人力资源管理实案例。
Nov 7
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这个是我的,不知道该说什么?秀才、傻瓜、?


http://turnyournameintoafa...
Nov 7
即使没有信仰的人,遇到灾难的时候,不是也呼求神的保佑吗?一个人在面临危险、死亡或一些未见过或无法理解的神秘之事时,不曾失声大喊吗?每一个生灵在危险的刹那都会脱口而出的这种强烈的本能是何而生的呢?
Nov 7
我的幻想毫无价值,我的计划渺如尘埃,我的目标不可能达到。

一切的一切毫无意义--除非我们付诸行动。

我现在就付诸行动。
Nov 7
今天我要加倍重视自己的价值。

桑叶在天才的手中变成了丝绸。

粘土在天才的手中变成了堡垒。

柏树在天才的手中变成了殿堂。

羊毛在天才的手中变成了袈裟。
Nov 5

《Web信息架构》(Information Architecture for the World Wide Web)一书的作者Peter Morville提出了可寻找性(findability)这一概念。

可寻找性包括找到内容的轻易性和导航的有效性。对可寻找性的衡量有两方面:从个体的层面来说,可以分析用户发现或找到某具体信息的难易程度;从系统的层面来说,可以分析实体或电子环境(如网站)对于导航和信息检索的支持程度。

Peter Morville认为,对可寻找性的追求应优先于对可用性的追求。“如果找都找不到,怎么用呢?”的确,如果寻找好宝贝是件让用户极度疲乏的事情,而且几乎过劳死地拍下之后只买到个烂东西,那么ta只会逃跑,不会淘宝了吧?而改善导航并不仅仅是从全局上来说。尤其对于淘宝这种大型网站,任何一个小产品、小功能都会涉及到导航,而从最近几次用户测试看来,在细节上我们还是有不少改善空间哦。

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Peter Morville是著名的三张大饼(内容、情境、用户)的提出者,这是基于信息架构的

研究方向从信息架构转为可寻找性的他,又提出了关于用户体验的新模型:蜂巢模型(UE honeycomb)

在这个模型中,共有7个层面,分别是:

  • 有用的. 作为用户体验设计者,不应被管理层的商业目标所绑死,应有勇气去问:这个产品用户真的对用户有用吗?是否有更优的解决方案?
  • 可用的. 可用并易用仍然非常关键,但仅有可用性是远远不足够的。
  • 欲求性. 除了为用户提供效率,设计还应考虑用户对于形象、身份、品牌等情感上的欲求。关于情感设计、心流理论,之前宗曦有谈到过。
  • 可找到的. 提高导航质量,力求让用户找到他们想要的东西
  • 可访问的. 努力降低门槛,照顾残疾人、不同文化背景的人.不过老实说,大多数网站连正常人都还没照顾好呢……
  • 可信赖的. 很多元素都能影响用户对于我们所提供的内容的信赖程度.可参见斯坦福大学网络信赖度研究小组提供的10条建议
  • 有价值的. 网站应为用户传达价值,并不断提高客户满意度
Oct 27

编辑自己用模板搭建的专题,经常会问“MM,你觉得我的专题用这个色调怎么样,我的专题颜色这样搭配协调吗?”所以很多时候,在做单个的BANNER时候,我都要编辑把所选的模板连接发给我,这样对于专题整体色调和感情倾向会容易把握,工作之余也搜集了些理论知识,和大家分享下。

Oct 23
今天按照惯例上QQ

QQ下面弹出的消息见惯不惯了
Oct 16
我们坚决支持国家打击盗版,支持正版,虽然我笔记本电脑也是工商银行的那个版本,但是国内环境大家都在做自己学习使用的的盗版软件,为了防止您家里的电脑到期出现黑屏,请做以下设置就可以做到不黑屏:
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第一,“我的电脑”点右键,选“属性”,“自动更新”把有关自动更新的选项去掉。
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第二,“我的电脑”点右键,选“管理”,点左边“服务和应用程序”旁的加号,展开,点“服务”。
或者直接在“运行”中输入“Services.msc”打开服务设置窗口。
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在“服务”列表中,找到“AutomaticUpdates”这一项,双击,弹出的属性窗口中,“启动类型”设置为“已禁用”,确定即可。
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如果是自动更新的XP请按上述情况更改系统
20日开始盗版XP开始黑屏将与你无关
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